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一个优秀的项目经理，不仅需要高智商，还需要高情商

您所在的位置：首页HC3i视点HIT“程序猿”：伤不起的30岁(3)

古人云：“三十而立”，即三十岁是人生的一个黄金时段，是事业蓬勃发展的起点然而，很多软件公司在招收程序开发人员时往往将30岁界定为上限，在很多场合，“是否存在30岁这个坎”的问题只要一出现，大家往往众说纷纭，莫衷一是对于踏入HIT行业的从业人员来说，同样也存了一肚子苦水倒不出那么程序猿们伤不起的30岁到底是如何形成的呢？对于他们来说，明天又将何去何从？

程序员到了30岁，怎样提高自己的不可替代性呢?我们打算做一辈子程序员吗?作为一个过来人、一个资深程序员，我觉得有几个方向可以选择：

其实，做一辈子程序员并没有什么问题，你必须成为一个不可替代的程序员，你要成为技术大拿，能够解决普通程序员所不能解决的问题

一是程序员加强版对任何一个公司而言，人才总是很稀缺的老板的眼睛是雪亮的，他怎么会对技术大牛视而不见呢?因此，你想守住自己的一亩三分地，就要扩展知识的深度和广度从汇编到java样样精通，要在意数据结构和算法，对系统的优化有独到见解，对设计模式如数家珍，还要有完备的工具箱和自己的专用类库

二是程序员升级版努力将自己发展成为系统分析师和系统架构师，这两者之间存在鸿沟，但仅需一步而已，你就可以从崎岖山路驶向宽阔的大马路但这一步却并不容易，需要几年时间不断思考、实践，才能化蛹成蝶

行业专家也是一个公司不可缺少的角色，他们对公司的行业知识、业务流程和细节了如指掌行业专家一般并不是从外部招聘的一个只懂业务、不懂技术的超人，而往往是从程序员经过多年的摸爬滚打成长起来的作为从程序员成长起来的行业专家，你往往还肩负系统分析师之职在公司里，对业务有一般了解的人很多，但专家级别的往往很少，为了后30年的职业生涯，你必须成为专家

向管理方向发展的第一步，一般是被任命为项目经理在大部分IT公司里，项目经理是最小的管理岗位了，可能你不会觉得有太多惊喜，工资也没有大的提升，可以说会成为你一生中最重要的转变之一项目管理的知识可以应用到我们生活的方方面面，大至登月计划的实施，小至家庭聚会的组织，都离不开项目管理可以不夸张的说，如果你能胜任项目管理，你就可以胜任战术层的所有管理岗位，甚至你有家庭生活质量，也会提高到新层次

转行对于上了年纪的程序员来说,是不可避免的话题从技术到思维转变的过程,恰恰是程序员素质提升的关键如果这个行业已经不再适合你，已经没有更大的发展前途，只能转行如果可以转行，也许在新的环境中，可以激发出更强的能量，创造出一番事业来至于创业，那就更具有挑战性了，建议你在创业之前，已经成为了一名优秀的项目经理试想，如果转不动一个项目，如何能转动一个公司?

【HC3i观点】 “三十而立”，30岁应该成为程序员脱胎换骨的一个分水岭，当然要跨越这样的转变也需要我们有思想、有目标伴随着程序员职业化的日益成熟，“30岁问题”将不再称之为问题